КОМПАНИИ, где хочется работать

Toyrent

Компания работает в сегменте
Детство
год основания 2015
МОЯ ИСТОРИЯ
«Меня зовут Алексей Граудынь. Еще будучи студентом, я пришел работать в автомобильный салон стажером отдела продаж, а через несколько лет стал руководителем отдела. Работа мне нравилась, но не покидало ощущение, что, несмотря на быстрый карьерный рост, я занимаюсь не своим делом, и поэтому будущего в этом направлении не вижу. Довольно долго я искал идеи для собственного бизнеса.

Помогла случайность: во время утомительного поиска игрушки в подарок ребенку родственника я понял, что выбрать то, что нужно, непросто, и при этом, какой бы интересной ни была игрушка, очень скоро малыш ее «перерастет». Так родилась идея по созданию сервиса аренды детских товаров. Реализация ее начиналась с моей собственной квартиры, которая превратилась и в офис, и в склад. Я сам выполнял всю работу - принимал заказы, упаковывал и развозил игрушки. Через некоторое время я убедился, что идея востребована, и появилась возможность арендовать полноценный склад.»
О НАШЕЙ УСЛУГЕ
ЧТО ТАКОЕ toyrent.ru?
компания toyrent.ru - сервис по аренде игрушек
TOYRENT – это онлайн-сервис аренды игрушек и товаров для детей: колясок, автокресел, манежей, стульчиков для кормления, ходунков и всего того, что нужно каждому ребенку, но на непродолжительный срок. Мы предлагаем и дополнительные услуги:

  • Try&Buy: «попробуй и купи» - перед покупкой можно убедиться, что товар вам подходит и приобрести новый экземпляр по специальной цене.

  • Trade-In: мы принимаем игрушки от клиентов, расплачиваясь с ними бонусными баллами, которые можно потратить на любые услуги, предоставляемые нашим сервисом.
Наши преимущества
В ассортименте TOYRENT – несколько тысяч позиций, и он постоянно пополняется новинками. Среди наших товаров есть как те, которые требуются каждый день, так и особые – например, для детских праздников или для путешествий с ребенком.

Родители могут не сомневаться в качестве и безопасности игрушек. Все они сертифицированы и после каждого использования проходят многоступенчатую систему очистки – обрабатываются нетоксичным дезинфектором, паром и другими специальными средствами. В-третьих, мы работаем в постоянном контакте с педагогами, педиатрами, поэтому предлагаем только те товары, которые соответствуют возрасту ребенка и способствуют его развитию.
КАКИЕ ЕСТЬ УЖЕ УСПЕХИ?
Сегодня нашими услугами воспользовались уже более 6 тысяч родителей. Мы создаем спрос на совершенно новую модель потребления, которая будет конкурировать с традиционной. С каждым месяцем мы видим всё больше понимания и больше одобрения нашего сервиса среди родителей.
НАШИ КЛИЕНТЫ
Наша целевая аудитория – это преимущественно увлекающиеся современными трендами в развитии детей мамы, которые не боятся пробовать что-то новое, читают блогеров, состоят в сообществах. Хотя, на самом деле, наша аудитория значительно шире, т.к. наши пользователи – это люди, у которых есть доступ в интернет. Это и папы, и бабушки, и дяди, и друзья. И, конечно, мы очень большое внимание уделяем потребностям самих детей.
О КОМПАНИИ
КОМПАНИЯ СЕГОДНЯ
Сегодня я могу сказать, что TOYRENT – не просто онлайн-сервис, а единая команда, все участники которой верят в идею и работают на достижение общей цели.
НАША МИССИЯ
Мы стремимся сделать жизнь детей интереснее ярче, увлекательнее,
а жизнь родителей – проще.
ПЛАНЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Мы могли бы позволить себе существование в «поддерживающем режиме», но это не наш вариант. TOYRENT стремится к постоянному развитию, и это один из основных принципов работы компании. Мы регулярно отслеживаем появление на рынке новинок, стремимся к расширению ассортимента, чтобы у родителей была возможность постоянно радовать детей самыми новыми и современными игрушками.

Сейчас наш сервис предлагает товары для детей от рождения до 3 лет, но в ближайших планах – пополнение ассортимента игрушками для детей более старшего возраста. Еще одно направление развития компании – расширение географии: офисы TOYRENT есть в Москве и Ростове-на-Дону, но одна из наших целей – присутствие и в других городах.
СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ в КОМПАНИИ
Я не авторитарный руководитель, а член единой команды. Для меня важно, чтобы все сотрудники ощущали общность и работали с удовольствием, поэтому я всегда готов идти навстречу и открыт для предложений.
ОФИС КОМПАНИИ
РАБОТА У НАС
ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТОВ:
Сейчас наша компания готова к количественному и качественному рывку
Уверен, что эффективно работать будет только человек, осознающий и разделяющий общую цель и ценности. Сейчас наша компания готова к количественному и качественному рывку, поэтому для меня важно, чтобы все сотрудники стремились к развитию и постоянному движению вперед. Профессиональные навыки, разумеется, имеют значение при приеме на работу, но не меньше важны человеческие качества и готовность кандидата стать членом команды.

Большинство позиций в нашей компании занимают люди, имеющие детей, поскольку они лучше понимают потребности как малышей, так и их родителей. Однако это условие не обязательное. Более того, я начал свой бизнес, когда у меня не было детей, и это не помешало мне создать успешный проект.
НАШЕ ПРЕИМУЩЕСТВО КАК РАБОТОДАТЕЛЯ
Для нас важны ценностные преимущества, а именно – возможность делать общее дело, развиваться вместе с компанией, быть участником реализации и роста молодого амбициозного проекта. Сейчас, и уверен, так будет всегда, в проекте все позиции – ключевые. У нас есть менторы и инвесторы, которые охотно делятся опытом со всей командой.

Всем, кто находится на распутье, кто делает выбор между стабильной, но неинтересной работой и возможностью заниматься любимым делом, я советую не бояться пробовать. Ошибки и трудности на этом пути неизбежны, но мой опыт показывает, что максимальной продуктивности можно достигнуть, только занимаясь своим делом, и оно способно стать источником всех необходимых для жизни ресурсов, даже если поначалу его перспективы кажутся туманными. Счастье – в движении, поэтому не бойтесь двигаться к своей цели.
Хочешь найти работу?
Присылай свое резюме, откликайся на интересные вакансии на сайте JOB BALANCE
найди работу, проекты исходя из своих интересов, хобби и исследований